政务处分制度是国家监察体制改革的重要制度创新。2018年3月，第十三届全国人民代表大会第一次会议通过《中华人民共和国监察法》，明确规定监察机关“对违法的公职人员依法作出政务处分决定”。2020年6月，第十三届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过《中华人民共和国公职人员政务处分法》（以下简称《公职人员政务处分法》），将监察法的原则规定具体化，成为政务处分的重要法律依据。

政务处分是监察机关对违法的公职人员给予的惩戒。在《公职人员政务处分法》施行之前，政务处分的依据主要有监察法、公务员法、法官法、检察官法、行政机关公务员处分条例、事业单位工作人员处分暂行规定等法律法规。《公职人员政务处分法》是新中国成立以来第一部全面系统规范公职人员惩戒制度的国家法律。该法将国家监察体制改革提出的实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖的要求进一步具体化，同时注重与其他法律法规协调衔接，有利于推进政务处分工作的法治化、规范化。需要强调的是，《公职人员政务处分法》第二条、第三条规定，监察机关对违法的公职人员给予政务处分，公职人员任免机关、单位对违法的公职人员给予处分，确立了政务处分与处分双轨并行的二元处分体制。这是贯彻落实党的十九届四中全会精神，对公职人员监督管理制度的创新和发展，对健全党和国家监督体系，推动各类监督有机贯通、相互协调，具有十分重要的意义。

本书立足于为政务处分工作提供完备有效的法律法规依据，在全面系统梳理相关法律法规基础上，结合实际工作需要，一并收录与政务处分、处分工作相关的法律法规，不仅可以作为监察机关和任免机关、单位进行政务处分、处分的工具书，同时也可以作为广大公职人员和法学研究人员开展相关学习研究的专业参考书。

全书共收录148件法律法规文件的全文或摘录，采用分类编排法，分为以下六个部分：

第一部分为政务处分、处分工作基本法规，收录了《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中华人民共和国公务员法》《行政机关公务员处分条例》等17件法规，涵盖了监察机关和任免机关、单位实施政务处分、处分的主要法律法规依据。

第二部分为涉及政务处分、处分内容的法律摘录，收录了《中华人民共和国行政复议法》《中华人民共和国行政强制法》《中华人民共和国招标投标法》等13件法律的有关内容，并按出台或修订的时间先后排序。这些法律的共同特点，是均在有关条文中规定了应当给予处分的违法违纪行为以及相应的处分幅度。

第三部分为涉及政务处分、处分内容的行政法规（摘录），收录了国务院发布的58件法规的有关内容，并按发布或修订的时间先后排序。这些法规的共同特点，也是均在有关条文中规定了应当给予处分的违法违纪行为以及相应的处分幅度。

第四部分为涉及政务处分、处分内容的重要规范性文件（摘录），收录了《党政机关厉行节约反对浪费条例》《关于党政机关工作人员个人证券投资行为若干规定》等规范性文件共21件，这些文件以中共中央、国务院，中共中央办公厅、国务院办公厅或中央纪委、中央组织部、人力资源和社会保障部等名义发布，收录时统一按发布或修订的时间先后排序。

第五部分为涉及政务处分、处分内容的部门规章，收录了《公安机关人民警察纪律条令》《海关工作人员处分办法》《城乡规划违法违纪行为处分办法》等由原监察部参与制定并与国务院相关部门联合发布的涉及公职人员惩戒工作的规章，共计20件，以发布或修订时间先后为序排列。

第六部分为刑法、刑法修正案及相关司法文件。为便于读者区分公职人员违法违纪与犯罪的界限，准确把握相关违法违纪行为的性质，除了刑法及其修正案等法律文件以外，还收录了由最高人民检察院、最高人民法院等司法机关制定的相关文件，共计19件。